![กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้ รับรางวัล CSR-DIW พร้อมเดินหน้าสร้างความเข้มแข็งร่วมกับชุมชน วันที่ 13 ธันวาคม 2567 นายรังสิต แก้วหวังสกูล ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าพระนครใต้ เป็นตัวแทนรับรางวัล CSR-DIW ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลนเจอร์ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จ.นนทบุรี โดยมีนายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานมอบรางวัล CSR-DIW ในฐานะสถานประกอบการที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ความรับผิดชอบต่อสังคม ในปี 2567 ตามมาตรฐาน CSR-DIW และรักษามาตรฐาน CSR-DIW ต่อเนื่อง (CSR-DIW Continuous) โดย กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้ ได้รับรางวัลดังกล่าวต่อเนื่องเป็นปีที่ 11 อันถือเป็นความภาคภูมิใจของ กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้ ที่ยึดหลักการทำงานเพื่อสร้างความมั่นคงทางพลังงานควบคู่ไปกับการดูแลและรับผิดชอบต่อสังคม โดย กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้มีความตั้งใจในการดำเนินโครงการเพื่อมุ่งเน้นการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน โดยมีกิจกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ และร่วมดูแลสิ่งแวดล้อม อาทิ โครงการส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะชีวิต และทักษะพัฒนาอาชีพ ร่วมกับโรงเรียนนิลรัตน์อนุสรณ์ ตำบลบางโปรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการ อันเป็นโครงการที่มุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพเยาวชน พร้อมให้ความรู้การปลูกผักปลอดสารพิษ ซึ่งสามารถนำไปต่อยอดสร้างอาชีพ และส่งเสริมให้เยาวชนกินผัก และดูแลสุขภาพร่างกายของตนเองอีกด้วย ทั้งนี้ CSR-DIW เป็นมาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคมที่กรมโรงงานอุตสาหกรรมพัฒนาขึ้น ตั้งแต่ปี 2551 ถึงปัจจุบัน กว่า 16 ปี โดยมีความสอดคล้องกับมาตรฐานแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ ISO26000 ที่กำหนดโดยองค์การระหว่างประเทศ มีแนวปฏิบัติที่ชัดเจนเพื่อให้ผู้ประกอบการแสดงความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม 3 ด้าน คือ ด้านการกำกับดูแลองค์กร ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านการมีส่วนร่วมและการพัฒนาชุมชน](https://ninepost.org/wp/wp-content/uploads/2024/12/MG_0098_0_0-1024x683.jpg)
วันที่ 13 ธันวาคม 2567 นายรังสิต แก้วหวังสกูล ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าพระนครใต้ เป็นตัวแทนรับรางวัล CSR-DIW ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม อาคารชาเลนเจอร์ อิมแพ็ค เมืองทองธานี จ.นนทบุรี โดยมีนายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานมอบรางวัล CSR-DIW ในฐานะสถานประกอบการที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ความรับผิดชอบต่อสังคม ในปี 2567 ตามมาตรฐาน CSR-DIW และรักษามาตรฐาน CSR-DIW ต่อเนื่อง (CSR-DIW Continuous) โดย กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้ ได้รับรางวัลดังกล่าวต่อเนื่องเป็นปีที่ 11 อันถือเป็นความภาคภูมิใจของ กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้ ที่ยึดหลักการทำงานเพื่อสร้างความมั่นคงทางพลังงานควบคู่ไปกับการดูแลและรับผิดชอบต่อสังคม
โดย กฟผ.โรงไฟฟ้าพระนครใต้มีความตั้งใจในการดำเนินโครงการเพื่อมุ่งเน้นการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน โดยมีกิจกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ และร่วมดูแลสิ่งแวดล้อม อาทิ โครงการส่งเสริมการเรียนรู้ทักษะชีวิต และทักษะพัฒนาอาชีพ ร่วมกับโรงเรียนนิลรัตน์อนุสรณ์ ตำบลบางโปรง อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรปราการอันเป็นโครงการที่มุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพเยาวชน พร้อมให้ความรู้การปลูกผักปลอดสารพิษ ซึ่งสามารถนำไปต่อยอดสร้างอาชีพ และส่งเสริมให้เยาวชนกินผัก และดูแลสุขภาพร่างกายของตนเองอีกด้วย
ทั้งนี้ CSR-DIW เป็นมาตรฐานความรับผิดชอบต่อสังคมที่กรมโรงงานอุตสาหกรรมพัฒนาขึ้น ตั้งแต่ปี 2551 ถึงปัจจุบัน กว่า 16 ปี โดยมีความสอดคล้องกับมาตรฐานแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ ISO26000 ที่กำหนดโดยองค์การระหว่างประเทศ มีแนวปฏิบัติที่ชัดเจนเพื่อให้ผู้ประกอบการแสดงความมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานความรับผิดชอบต่อสังคม 3 ด้าน คือ ด้านการกำกับดูแลองค์กร ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านการมีส่วนร่วมและการพัฒนาชุมชน